国以才立,业以才兴。


人才是企业发展的根本,是推动企业跨越式发展的第一生产力。恒大重视团队建设,多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才,为企业在激烈竞争中立于不败之地提供强有力的保障。

在引进人才方面,恒大简历高标准、适度超前的人才引入机制、开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道,广纳贤才,严格筛选,大浪淘金。

职位:营销部 置业顾问

任职资格: 

      岗位职责:

      

 底薪3000+高额提成,【挑战百万年薪】

招聘条件:2035岁,不限学历,一年以上房地产销售工作经验,具有较强的沟通能力及抗压能力,有责任心,善于挑战。


职位:营销部 渠道经理

任职资格: 

      岗位职责:

      

 薪资待遇:10000/月起+高额提成,【挑战50万年薪】

招聘条件:2335岁,相关专业本科及以上学历,三年以上相关岗位工作经验。具备优秀的渠道拓展能力和团队协作精神,抗压能力强。


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